Proč jsou v Americe vyšší platy?

Protože americký pracovník vyrobí za hodinu víc – má k ruce víc kapitálu, levnější energii a trh, kde firmy rostou do světové velikosti.

Žádné tajemství v tom není. Jsou to čtyři konkrétní důvody a u tří z nich může Evropa něco dělat.

Mzda kopíruje produktivitu

Dlouhodobě platí jednoduchá úměra: kolik hodnoty za hodinu vytvoříte, tolik si trh dovolí vám platit. Evropský pracovník dnes vytvoří za hodinu zhruba devět desetin toho, co americký – a přesně tam se rodí rozdíl ve výplatách. Není to pílí; Evropané nepracují hůř. Je to výbavou: technologiemi, stroji a organizací, se kterými pracují.

Kapitál na jednoho pracovníka

Americký zaměstnanec má za zády víc investovaných peněz – víc softwaru, automatizace, výpočetního výkonu. Není divu: americký rizikový kapitál investuje pětinásobek evropského a americké penzijní fondy pumpují úspory do firem, zatímco evropské úspory z velké části leží v bankách na účtech. Méně kapitálu znamená méně nástrojů, méně nástrojů znamená nižší výkon na hodinu – a nižší výplatu.

Energie

Elektřina pro průmysl stojí v Evropě zhruba dvojnásobek americké ceny, plyn trojnásobek. Energie je vstupem skoro každé výroby; kde je levná, tam se vyplatí automatizovat, tavit, počítat – a platit. Tohle je nejpoctivější část americké výhody: kus jí leží doslova v zemi, v břidlicovém plynu. Detailně v Proč je energie v Evropě dražší než v USA?

Velikost hřiště

A pak je tu důvod, o kterém se v debatách o platech mluví nejmíň, přestože je možná největší. Americká firma prodává od prvního dne 330 milionům lidí; evropská se prokousává 27 právními řády. Mezinárodní měnový fond spočítal, že vnitřní bariéry mezi evropskými státy působí jako clo 44 procent u zboží a 110 procent u služeb. Firmy na malých hřištích nedorostou – a malé firmy platí malé platy. Světové platy platí světové firmy.

Co z toho plyne

Daně s tím nehnou a heslo „pracovat víc" taky ne – Evropané už teď vyrábějí solidně a rozdíl je jinde. Hýbe s tím produktivita, a ta stojí na kapitálu, energii a velikosti trhu. Dvě z těch tří věcí jsou v evropských rukou: jeden kapitálový trh a jeden skutečný trh místo sedmadvaceti. Jinými slovy – česká výplata má strop tam, kde ho má evropská jednota.

Všechny otázky →